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赵予
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暨整合资源(既是课程,又是咨询项目)
融资
既是课程,也是咨询项目。 课程时间:2天1晚 课程风格:幽默、实操、干货 课程主要内容: 1、企业战略、商业模式、营销模式、人力资源模式、运营模式梳理; 2、企业
为什么你的团队总在「失控边缘」?
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凌晨三点的工作群里,市场总监还在为突发的舆情危机 @全体成员;季度总结会上,销售部的业绩曲线与目标值形成刺眼的夹角;新上线的项目流程表,第 17 次被跨部门协作的
决策迷局:思维局限如何让你一错再错?
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职场如同没有硝烟的战场,每一个决策都可能成为扭转局势的关键。在项目竞标前夕,某企业负责人因过于依赖过往成功经验,盲目沿用旧方案,忽视市场新趋势,最终痛失大单;另一
团队协作总 “卡壳”?同频共振才是破局关键!
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在团队协作的战场上,你是否常遇到这样的尴尬?领导在会议上激情澎湃地描绘战略蓝图,下属们却满脸困惑,会后执行时频频走样;项目小组热火朝天地讨论方案,成员间各执一词,
国企破局之道:锻造干部铁军,凝聚团队合力
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在我国经济发展的壮阔版图中,国有企业始终是当之无愧的中流砥柱。然而,在市场竞争日益激烈、组织形态加速变革的当下,许多国企却陷入发展困境:团队协作如同散沙,责任推诿
问题分析与解决工作坊(2天标准版)
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适用场景: l 公司计划推出一款新产品,对此,研发、生产和销售部门各有各的观点,虽然这些观点看起来都很有道理,可问题是:怎样才能整合成统一意见? l 销售业绩不理
破局跨部门沟通:从矛盾频发的 “孤岛” 到高效协作的 “大陆”
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在企业发展的航程中,跨部门沟通常常像迷雾笼罩的海域,让团队迷失方向。部门间因信息不畅、观点冲突而产生的 “内耗漩涡”,正悄然吞噬着企业的效率与创新活力。想要打破这
【新媒体舆情处理实战6步法】
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月薪 5 万留不住人?真正的管理高手,都在做这件事
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“为什么开着行业顶薪,还是招不到想留的人?”“95 后下属说走就走,难道钱真的留不住人了?”“团队离职率居高不下,问题到底出在管理还是人心?”这些扎心的问题,正在
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当市场竞争愈发激烈,企业的竞争模式早已悄然改变。从封闭的产业价值链向产业生态圈转型,组织内的合作与协同方式从传统层级架构转向团队化、平行分布,生产组织形式也不断朝
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